Assistant(e) chargé(e) du suivi commercial (H/F)

  • CDI
  • Temps partiel
  • 1.6K€ brut/mois
  • Prime d'intéressement liée aux performances + Prime de performance individuelle
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Autres

Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales !


Publiée le 25/08/2026

Mission

Au sein de l'agence Sevel de Quimper, composée de 114 salariés (agents de service, chefs d'équipe, responsable de secteur, directeur), vous aurez pour missions le suivi administratif des secteurs :

  • Assurer le suivi des clients et des dossiers commerciaux sur 2 secteurs d’exploitation en lien avec les chefs d'équipe et le responsable de secteur
  • Préparer, mettre à jour et suivre les devis et contrats
  • Garantir le suivi administratif des secteurs, suivi des échéances contrats, des revalorisations, suivi des bons d'interventions, suivi du déploiement des contrats de prestation, l'élaboration et la mise à jour de documents supports, le suivi des tableaux de bord
  • Réaliser la facturation mensuelle des secteurs
  • Effectuer les relances clients et assurer le suivi des échéances
  • Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail
  • Assurer la mise à jour des bases de données clients et cahiers des charges clients
  • Participer au traitement et au suivi des réclamations clients
  • Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement des secteurs d’exploitation
  • Effectuer les rapprochements bancaires
Participer à l'accueil et au standard de l'agence Nos avantages :
  • Une rémunération attractive : Selon l'expérience, une rémunération de base de 1642.80 € brut (+ indemnité de sujétion particulière de 303.37€ brut par mois à compter de 2 mois d'ancienneté). Vous pourrez bénéficier également d’une prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise, ainsi que d’une prime de performance individuelle. 
  • Un planning annualisé : 28h/semaine pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
  • Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l’inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel grâce à des formations régulières
Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.  Poste à pourvoir à 80% dès le 1er octobre 2026

Profil

De formation supérieure en gestion administrative, commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou dans une fonction aux compétences transposables.

Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et savez être force de proposition. Votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre polyvalence vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres, et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Discrétion et sens de la confidentialité sont également indispensables.

N’attendez plus, postulez dès maintenant et embarquez dans cette aventure passionnante !

Compétences

Maitrise Informatique
Gestion Commerciale
Travail d’équipe

Présentation de l'agence

Fondée en 1981, l’association Sevel services ouvre dès 1990 l’agence de Quimper. Sevel Quimper est implantée rue du Dr Piquenard à proximité des commerces et services, des gares ferroviaire et routière ainsi que du centre-ville historique de Quimper (Ligne 4 Arrêt Dr Piquenard). Nous vous proposons d’intégrer notre équipe de 120 collaborateurs où vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la satisfaction de nos 220 clients. Vous êtes en quête d’une profession qui a du sens, ensemble, faisons la différence !

Mot du Directeur

Satisfaire nos équipes et nos clients est notre ligne de conduite ! Sevel développe des solutions d’emploi durables pour tous et prioritairement pour les personnes en situation de handicap. A Quimper comme à Lorient, Sevel propose des postes adaptés, à temps plein ou à temps partiel sur des métiers comme la propreté, les espaces verts. Avec l’activité sous-traitance SEVEL crée des opportunités directement en entreprises, augmente le savoir-faire et développe de nouveaux métiers. Cette diversité d’emploi, la mobilisation et l’engagement de tous permettent à Sevel de poursuivre son développement depuis plus de 40 ans. Rejoindre Sevel c’est contribuer à un projet collectif dont les fondements sont ancrés en Bretagne : humanité, innovation, qualité, pérennité.

Mickaël DARCEL

Directeur