Rejoignez une structure aux fortes valeurs sociales !
Le mot du Directeur
Intégrer SEVEL, ce n’est pas intégrer une entreprise comme les autres, c’est intégrer une entreprise engagée !
En tant qu'Entreprise Adaptée, Sevel veut donner à chacun la possibilité de trouver un emploi à sa mesure. Aussi, 75% de notre effectif est titulaire d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le handicap est un sujet central à Sevel, car nous prenons en compte les difficultés de chacun. C'est aussi un "non sujet", car une fois intégré, chaque salarié de Sevel, agent ou encadrant, est en mesure de montrer l'étendue de ses compétences et d'assurer des prestations de qualité au service de centaines de clients.
Reconnu Travailleur Handicapé ou non, vous avez envie de vous engager à nos côtés ? …Rejoignez nous !
Rejoindre une Entreprise Adaptée… à VOUS !
C’est INTEGRER une équipe d’Hommes et de Femmes, première richesse de notre Association. Vos compétences et votre implication sont à la source de nos succès.
C’est PARTAGER des valeurs fortes de solidarité et d’avenir dans une logique de développement durable.
C’est UNIR nos énergies personnelles et les transformer en énergie collective afin de favoriser l’épanouissement de chacun.
C’est CONTRIBUER à la qualité de service rendu à nos clients en veillant à développer vos compétences.
Testez vous ! …Venez à la découverte de nos métiers.
Vous êtes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ou vous êtes titulaire d’une pension d’invalidité ?
Vous souhaitez vous tester en situation de travail au sein de notre Entreprise Adaptée ?
Si OUI….alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous…Sevel peut vous accueillir en stage !
Que vous soyez passionné·e par l’entretien des espaces verts, le secteur de la propreté ou de l’industrie, SEVEL offre une multitude de métiers passionnants. Il y en a pour tous les goûts !
Notre équipe vous guidera tout au long de votre stage.
Vous serez encadré·e par des professionnels expérimentés qui partageront leur savoir-faire et leur passion.
Un stage sur deux abouti à la signature d’un contrat de travail alors n’hésitez plus !
Sevel en chiffres
524
Salariés SEVEL
77 %
de travailleurs handicapés
99 %
Index Egalité Professionnelle
Témoignages de nos salariés
Je suis Julien, originaire de Lorient. J’ai étudié l’électronique et le commerce avant de travailler dans une agence d’intérim. J’ai ensuite réalisé mon rêve d’intégrer la Gendarmerie Nationale. Après 7 ans de service et la naissance de ma fille, je suis revenu en Bretagne pour travailler dans le secteur de la propreté. Avec six ans d’expérience, j’ai rejoint Sevel Services, cherchant un travail plus humain et proche du terrain. Merci pour votre accueil !
Né à Saint Renan, j’ai grandi à Brèles et me suis formé aux métiers des espaces verts. Après un passage à Paris et un retour à Brèles, j’ai rejoint Sevel Brest en 2016. J’ai vu le secteur se développer et suis devenu responsable du secteur Espaces Verts en avril 2023. J’apprécie les valeurs de Sevel et travaille en étroite collaboration avec mes huit équipes. Dans mon temps libre, j’aime jardiner et randonner.
Originaire de Plozévet, j’ai passé mon enfance dans le Pays Bigouden. J’ai obtenu un BEP et un BAC dans le domaine des travaux paysagers au lycée de Plomelin. Par la suite, j’ai travaillé dans différentes entreprises du secteur en tant que salarié ou intérimaire. En 2013, j’ai intégré la fonction publique en tant qu’agent communal. Je suis également Pompier volontaire depuis une quinzaine d’année et suis depuis peu le chef du Centre d’Incendie et de Secours de Plozévet. Souhaitant évoluer professionnellement, j’ai postulé au poste de Chef d’équipe et souhaite avant tout transmettre mon savoir-faire aux agents désormais sous ma responsabilité.
