Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Contribuez au développement de notre activité de propreté et accompagnez nos salariés dans leur développement professionnel. 

En lien étroit avec le/la Responsable de secteur, nous recherchons un·e Chef·fe d’équipe, prêt·e à s’investir sur les missions suivantes  : 

• Encadrement d’Équipe : Vous coordonnerez une équipe de 6 à 8 agents de service. Vous veillerez à leur cohésion en créant un environnement de travail positif !
• Suivi de chantiers : vous serez responsable de la planification et du suivi rigoureux des sites de votre périmètre, avec pour objectif d’assurer la qualité des travaux et le respect des délais.
• Expertise Technique : Vous participerez à la réalisation technique des travaux, en respectant les normes de sécurité et d’environnement. Votre expertise sera précieuse pour votre équipe.
• Relation Client : Vous assurerez un suivi attentif de la relation client. Votre communication claire et régulière sera essentielle pour maintenir une bonne relation avec vos clients.
• Développement des Compétences : Vous accompagnerez les salariés dans leur montée en compétences, en identifiant et en mettant en œuvre des formations adaptées. Votre rôle sera de les aider à se développer et à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Contribution Stratégique : Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet d’entreprise. Vos idées innovantes seront les bienvenues pour contribuer au déploiement de notre démarche Qualité Sécurité Environnement.

• Poste à temps plein (annualisation) avec une rémunération de base de 2164€ brut par mois, plus une prime de sujétion de 374.98€ brut par mois, après deux mois d’ancienneté. 
• Vous bénéficierez également d’une prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise, ainsi que d’une prime de performance individuelle. 
• Vous interviendrez sur le secteur d'Ille-et-Vilaine.
• Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
• Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l’inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations régulières
• Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. 

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à vous adapter rapidement, votre sens de la pédagogie et votre esprit d’équipe. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Exigences de déplacement : Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents chantiers.

Une maitrise des outils informatiques serait un atout considérable pour ce poste.

Engagement : Passion pour l’environnement et engagement envers l’inclusion sociale.

Rejoignez Sevel pour faire partie d’une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Envoyez votre candidature dès maintenant !